전체 글53 해외주재원 보상체계 수립하기 1편_보상항목 살펴보기① 저보고 주재원 보상안을 만들라고요?"김대리, 사업 부서에서 베트남에 신사업 추진하려고 검토하고 있다고 내가 이야기 했던가? 오늘 법인 설립하기로 최종 결정됐어. 그래서 말인데..." 팀장님이 말 끝을 흐리는 게 어째 서늘하다. 팀장님의 말을 못들은 척 애써 모니터에 얼굴을 파묻어 보지만, 그런다고 팀장님의 업무 지시를 피할 수는 없다. 보통 이러면 큰 게 떨어지던데. "주재원 보상안 마련해 보겠어? 물론 우리 회사 역사상 처음 나가는 주재원이라 참고할 자료가 회사에는 없겠지만. 김대리가 누구야? 이가 없으면 잇몸으로라도 해내는 우리 부서 에.이.스 아니야. 이번에도 믿어볼게. 하하하하. 그럼 나는 회의가 있어서 2000 ^_^ " 말이 쉽지 도대체 어떤 기준으로, 어떻게 주재원 보상안을 책정하라는 말.. 2025. 9. 29. 해외주재원 수당은 어떻게 책정될까 님들 주재원 수당으로 얼마 받음?인터넷 커뮤니티에서 주재원 보상 관련해 재밌는 글을 발견했다. 유럽에 주재원으로 나왔는데 원래 본국에서 받던 연봉보다 3만 불 정도 적게 받고 있다는 글이었다. 3만 불이면 환율에 따라 다르지만 4천만 원이 넘는 돈이다. 보통 주재원으로 나가면 본국에서 받는 급여 외에 주재 수당이 더 붙어서 오히려 전체 보상액은 올라간다. 그런데 돈이 오히려 깎였다니. 그것도 1-2백만 원도 아니고 4천만 원이면 국내 대졸 초임 연봉 정도 되는 금액이다. 아마 보통의 국내 회사라면 난리가 날 상황이다. 그런데 재밌는 건 글쓴이의 반응이다. 연봉이 깎여도 유럽에서 사는 게 생활비 수준을 고려했을 때 삶의 질이 더 낫다고 만족한다. 어떻게 된 일일까? 알고 보니 글쓴이는 한국 회사가 아닌,.. 2025. 8. 3. 제도는 언제 생명력을 잃는가 회사를 다니다 보면 제도의 생로병사를 보게 된다. 처음에는 특정한 목적을 가지고 새로운 제도를 도입한다. 시간이 지남에 따라 도입 취지와 목적이 흐릿해지고 결국은 제도가 사라진다. 제도의 쓰임이 다해서 이러한 흐름이 나타나는 건 자연스럽다. 하지만 아직 기획 의도가 완전히 사라지지 않았을 때, 즉 제도가 여전히 생명력을 유지해야 하는 시기인데 병들어서 시들기 시작하면 그건 큰 문제이다. 하지만 현실에서는 그런 일이 종종 발생한다. 회사가 고민 끝에 도입한 제도가 생명력을 잃기 시작하는 순간, 그때는 언제일까? 제도가 생명력을 잃는 순간제도 운영의 일관성이 사라질 때 제도는 생명력을 잃는다. 모든 사람에게 동등하게 적용되어야 하는 제도가 소수의 사람들에게 다르게 적용될 때 사람들은 제도 운영의 일관성이 .. 2025. 7. 13. 해외주재원의 정의를 알아보자 올해부터는 해외 인사 업무를 하게 됐다. 부서에 새로 합류하고 최근까지 굵직하게 다루고 있는 업무는 해외 주재원 제도 개편이다. 해외주재원 제도의 A to Z를 개편하는 일이다. 선발, 육성, 보상 등 운영 프로세스 전반을 개선하는 업무이다. 대략 2달 이상 이 업무에 에너지를 쏟고 있다. 프로젝트 끝이 슬슬 보여서 그동안 업무를 하며 새로 배운 점, 일하며 들었던 생각을 정리해 볼 생각이다. 몇 달 동안 해외주재원 제도 개선을 입에 달고 살았지만 가장 근본적인 질문은 스스로에게 하지 않았다. 이를테면 이런 질문. 해외주재원은 무엇이고, 왜 필요한가? 너무나 당연하고 쉽다고 생각해서 공개적으로는 아무도 하지 않는 질문이다. 왜냐면 이미 조직에서 주재원 제도를 운영하고 있으니까. 다들 운영되는 현상에 집중.. 2025. 5. 5. AI가 바꾸는 일하는 풍경 사무실에 스며든 ChatGPT 퇴근하려고 사무실을 나서던 순간이었다. 팀 동료의 모니터 속 익숙한 화면이 눈에 들어왔다. ChatGPT가 답변을 쏟아내는 화면이었다. 몇 주 전부터 ChatGPT를 팀 플랜으로 유료 구독해서 활용하고 있다. 그 뒤로 사무실에서 ChatGPT를 사용하는 장면은 일상이 됐다. 원래도 무료 플랜으로 ChatGPT를 잘 쓰고 있었다. 가장 쉽게, 자주 쓰는 용도는 엑셀 함수를 찾을 때이다. 문장형으로 원하는 맥락을 물어보면("엑셀에서 A1셀과 B1셀에 값이 있는데 이걸 ~~ 해서 C1셀에 출력하려면 어떻게 해야 해?") 대체로 정확한 함수가 출력된다. 바로 오른쪽에 복사 버튼도 있어서 출력된 엑셀 함수를 바로 복붙해서 사용할 수 있다. 예전에는 엑셀 함수가 막히면 한참 구글링을.. 2025. 4. 30. 겸손한 사람이 살아남는다 곤경에 빠지는 것은 뭔가를 모르기 때문이 아니라뭔가를 확실히 안다는 착각 때문이다 - 마크 트웨인 (Mark Twain) A팀장은 우리 조직의 어떤 사람도 가지지 못한 장점이 있었다. 20년 넘는 HR컨설팅 경험이 있었고, 그만큼 다양한 문제와 이슈를 이해하고 솔루션을 만들어 본 경험이 있다. 우리 조직의 그 누구도 A팀장만큼 굵직하고 다양한 이슈를 다뤄보지 못했다. 하지만 A팀장은 인하우스 경험이 없었다. 앞선 글에서 설명한 것처럼 조직에서 성과를 내려면 다양한 자본이 필요하다. 조직 내 역학을 이해하고, 일이 되게 만들기 위해 다양한 사람과 커뮤니케이션하는 과정이 필요하다. 하지만 대리급만 되어도 알만한 조직의 생리에 대해 그는 무지했다. 조직의 운영 원리에 있어서는 A는 20년 경력의 베테랑이 .. 2025. 4. 16. 이전 1 2 3 4 ··· 9 다음
