러닝1 겸손한 사람이 살아남는다 곤경에 빠지는 것은 뭔가를 모르기 때문이 아니라뭔가를 확실히 안다는 착각 때문이다 - 마크 트웨인 (Mark Twain) A팀장은 우리 조직의 어떤 사람도 가지지 못한 장점이 있었다. 20년 넘는 HR컨설팅 경험이 있었고, 그만큼 다양한 문제와 이슈를 이해하고 솔루션을 만들어 본 경험이 있다. 우리 조직의 그 누구도 A팀장만큼 굵직하고 다양한 이슈를 다뤄보지 못했다. 하지만 A팀장은 인하우스 경험이 없었다. 앞선 글에서 설명한 것처럼 조직에서 성과를 내려면 다양한 자본이 필요하다. 조직 내 역학을 이해하고, 일이 되게 만들기 위해 다양한 사람과 커뮤니케이션하는 과정이 필요하다. 하지만 대리급만 되어도 알만한 조직의 생리에 대해 그는 무지했다. 조직의 운영 원리에 있어서는 A는 20년 경력의 베테랑이 .. 2025. 4. 16. 이전 1 다음
